Конкурс грантів для роботодавців на створення робочих місць для ветеранів війни

ГО «Агентство економічного розвитку» оголошує відкритий конкурсний відбір роботодавців, які здійснюють свою діяльність та зареєстровані у Вознесенській територіальній громаді.

Конкурс проводиться ГО “Агентстсво економічного розвитку” в рамках проєкту «Соціальні бонди», що реалізується The Possible у партнерстві з Вознесенською міською радою за підтримки Фонду Роберта Боша.

Мета конкурсу – підтримка бізнесів, які готові створити належні умови для працевлаштування ветеранів війни, забезпечити їх професійну адаптацію та інтеграцію у трудовий колектив, а також використати отриману фінансову підтримку для створення, облаштування або адаптації робочих місць, що сприятиме формуванню сталих можливостей для працевлаштування ветеранів у Вознесенській територіальній громаді.

У межах конкурсу планується надати 10 грантів не менше ніж 5 роботодавцям. Розмір одного гранту становить: 207 000 грн. Один роботодавець може претендувати на два гранти лише у випадках та за умов створення другого робочого місця.

Грант має бути використаний виключно для створення умов і робочого місця для ветерана війни.*

До участі у конкурсі запрошуються ФОП та юридичні особи приватного права: ТОВ, ПП тощо, які:

• офіційно зареєстровані та фактично здійснюють діяльність у Вознесенській міській територіальній громаді та створюватимуть робоче місце на її територі;
• не перебувають у процесі припинення або банкрутства;
• мають статус роботодавця щонайменше протягом 6 місяців до дати подання заявки;
• мають реальну потребу у працівнику;
• спроможні власним коштом виплачувати заробітну плату та пов’язані податки та офіційно працевлаштувати ветерана війни;
• готові забезпечити роботою створене місце протягом щонайменше 12 місяців;
• погоджуються на перевірку документів, моніторинг і звітування про використання коштів.

Кошти гранту можна спрямувати виключно на створення або адаптацію робочого місця для ветерана, зокрема на:

• придбання обладнання, інструментів, меблів, технічних пристроїв та інших товарів для робочого місця;

• придбання необхідних витратних матеріалів;

• оплату робіт і послуг, необхідних для створення або адаптації робочого місця;

• монтаж, встановлення або налаштування обладнання;

• навчання, перепрофілювання або підвищення кваліфікації ветерана, якщо це безпосередньо пов’язано з майбутньою посадою.

• придбання, впровадження та налаштування програмного забезпечення, цифрових сервісів і спеціалізованих програм, необхідних безпосередньо для виконання ветераном його посадових обов’язків та/або адаптації його робочого місця

Кожна витрата повинна бути передбачена бюджетом, мати обґрунтовану ринкову вартість і бути безпосередньо пов’язаною з трудовими функціями ветерана.

Кошти гранту не можуть бути використані на виплату заробітної плати працівникам, оплату податків і зборів, пов'язаних із заробітною платою, погашення боргів, штрафів та попередніх зобов'язань, фінансову допомогу третім особам, придбання товарів чи послуг, які не пов'язані безпосередньо зі створенням умов і робочого місця для ветерана, а також інші витрати, заборонені умовами конкурсного відбору.

Які документи потрібно подати

До конкурсної заявки додаються:

1. Заповнена та підписана заявка за встановленою формою. (Додаток 1, додається)
2. Детальний бюджет гранту на загальну суму 207 000 грн. (Додаток 2, додається)
3. Актуальний витяг або виписка з Єдиного державного реєстру.
4. Документ, що підтверджує систему оподаткування.
5. Документи, що підтверджують статус роботодавця протягом щонайменше 6 місяців:

• податкова звітність щодо працевлаштованих осіб із підтвердженням її прийняття;

• штатний розпис або довідка про кількість працівників

     6. Остання подана фінансова або податкова звітність із підтвердженням її прийняття.
     7. Розрахунок спроможності виплачувати заробітну плату, податки та утримувати робоче місце протягом 12 місяців.
     8. Банківські реквізити підприємницького або корпоративного рахунку.
     9. Підписана декларація про відповідність умовам конкурсу, достовірність інформації, відсутність забороненої пов’язаності та конфлікту інтересів.

Бюджет гранту складає 207 000 грн та є загальною нарахованою сумою субгранту, що включає передбачені законодавством податкові утримання.

Форма заявки, форма бюджету доступні за посиланням: https://drive.google.com/drive/folders/1V4Lb1uyVu52wk5ACN3ABFc4RmRsUpV8u?usp=sharing

Початок прийому заявок: 11 вересня 2026 року

Кінцевий термін подання заявок: до 20:00 22 вересня 2026 року

Заявки приймаються: zhukova@aer.net.ua, у темі листа потрібно зазначити: «Конкурс грантів для роботодавців — [назва заявника / ПІБ ФОП]».

Заявка, бюджет і декларації мають бути підписані керівником, ФОП або уповноваженою особою власноруч чи за допомогою кваліфікованого електронного підпису. Документи подаються у форматі PDF.

Часом подання заявки вважається час її отримання на електронну адресу АЕР. Заявки, отримані після завершення встановленого строку, не розглядатимуться. Після завершення приймання заявок не допускається зміна запропонованого робочого місця, концепції або загального бюджету.

Консультації щодо умов участі в конкурсі, заповнення конкурсної заявки та підготовки бюджету можна отримати до 14:00 22 вересня 2026 року.

Контактна особа: Жукова Рита Сергіївна
Телефон: +380977111065
Електронна пошта: zhukova@aer.net.ua

Надання консультації не створює переваг під час конкурсного відбору та не гарантує отримання гранту.

Подання заявки не гарантує отримання фінансування. Усі заявки проходитимуть конкурсний відбір відповідно до затверджених умов та критеріїв.

Заявки оцінюватимуться за 100-бальною шкалою за такими критеріями:

·       відповідність меті конкурсу та реальність потреби у робочому місці — до 20 балів;

·       досвід і спроможність роботодавця — до 15 балів;

·       якість і реалістичність плану створення або адаптації робочого місця — до 20 балів;

·       обґрунтованість бюджету — до 20 балів;

·       план професійної адаптації ветерана — до 10 балів;

·       спроможність зберігати робоче місце протягом 12 місяців — до 15 балів.

За потреби може бути проведено співбесіду з відібраними кандидатами.

Результати конкурсу будуть оприлюднені не пізніше ніж через 3 дні після визначення переможців, але не пізніше 26 вересня 2026 року. Учасники можуть оскаржити рішення протягом 2 днів з моменту оголошення результатів конкурсу на пошту ngo@aer.net.ua.

З кожним переможцем укладається окремий договір гранту та погоджується остаточний бюджет. Кошти перераховуються виключно на підприємницький або корпоративний банківський рахунок.

Отримувач субгранту зобов’язаний використати кошти відповідно до погодженого бюджету та офіційно працевлаштувати ветерана не пізніше 30 листопада 2026 року.

* Ветеран війни – особи, які брали участь у захисті Батьківщини чи в бойових діях на території інших держав. До ветеранів війни належать: учасники бойових дій, особи з інвалідністю внаслідок війни, учасники війни. Перелік документів, якими підтверджується такий статус визначається згідно Закону України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту» в чинній редакції.

Конкурс проводиться ГО “Агентстсво економічного розвитку” в рамках проєкту «Соціальні бонди», що реалізується The Possible у партнерстві з Вознесенською міською радою за підтримки Фонду Роберта Боша